一直以来，丹拿致力于研究最全面的服务模式来满足并超越客户的需求，快速回应市场变化更是我们的成功之道。丹拿的猎头服务能在猎头行业市场上占有重要地位，客户之所以信赖我们，是因为我们可以为客户提供最优质的服务及卓越的品质保证。我们拥有：
--快速的解决方案。 我们能够结合市场趋势及时深入地了解客户需求，真正站在客户的角度快速地提出方案、解决问题。这使我们有能力为客户提供猎头行业领先的快速服务，因此我们拥有为客户提供满意服务的强大竞争力。
--一流的品质保证。 我们拥有优秀的顾问团队，确保我们为客户提供优秀的人才猎头服务。他们具有丰富的猎头经验及良好的职业操守，能够为客户着想，急客户之所急；更为重要的是，他们继承了充分学习的优良传统，并且在相关专业领域都有深入地研究，加之以国际猎头行业的操作标准为依据，令我们的顾问有能力在第一时间为客户提出解决方案，并提供可充分信赖的品质保证。
--客户需求的最快速满足。 及时满足客户的需求已经成为我们服务的优势。我们快速满足客户要求的能力为客户补充人才赢得了时间。
对外，客户的满意是我们时刻关注的目标。专业、优秀的员工队伍使我们获得更多与客户的合作商机，为彼此的长远发展带来双赢。 对内，在丹拿的广阔平台上，每一个员工享有同等机会的发展空间，随着员工综合素质的不断提升，也成就着丹拿品牌的卓越影响力。 因此，丹拿一直专注于培养员工的综合素质，打造一支专业、优秀的猎头服务团队为客户提供优质服务。优秀的员工队伍是企业最大的财富，他们是传递与实现我们承诺的形象大使。 同时，我们也非常明白，拥有优秀的员工队伍只是我们成功秘诀的一部分。能帮助我们的客户圆满地完成人才招聘工作，帮助他们招揽高素质的人才、提高团队人才的质量及企业用人的效率，确保人才准确无误地在各自的岗位上发挥有效的作用，为企业真正带来长远的效益，才是我们成功制胜的关键。稳定的、可信赖的服务品质保证了丹拿不断向前迈进，我们将顺应市场趋势、根据客户的实际需求进一步丰富并完善我们的服务。
丹拿为了保护企业与个人双方面的信息隐私，根据The Association of Executive Search Consultants（国际猎头行业协会）的相关职业准则和业务标准，特制定了如下隐私规定：
1. 隐私信息的使用范围 在企业/个人委托我们丹拿人才进行服务时，我们只在“事先承诺”的情况下使用。而且只使用在企业/个人允许的范围。
2. 有效管理 为了保护企业/个人的隐私情报，我们将有专员对网络和系统进行不定期的维护和更新。
3. 不对第三方公开 在未经企业/个人同意的情况下，公司不对任何第三方提供其隐私情报（政府当局拥有正式的搜查令除外）。
4. 员工管理 公司的员工将以专业的职业操守为原则，在工作中甚至离职之后也不对第三方提供企业/个人的隐私情报。
5. 改善 我们严格遵守有关企业/个人隐私保护的有关法例和规定，并定期根据有关法规将本规定修正及完善。
